こんにちは。「会話の質」を上げて人生を豊かに楽しく生きる専門家 神原智己です。＾＾
【面接の時、手はどこに置けばいいんですか？】
先日就活生S君から聞かれました。
椅子とテーブルがある場合です。
さぁ、あなたなら、どこに置きますか？＾＾
彼の場合、テーブルの上に手を置きました。
すると、「偉そうにみえる」と面接官に、注意されたそうです。
報告を受けた私は、「基本、膝の上だよね」と答えました。
「そうですか。やはり倭国的な発想で臨むべきでした。」と反省の色・・・。
この彼の言葉、あなたは、どういう意味か理解できますか？＾＾
つまり…
◆ S君は、アメリカに住んでいた頃、銃社会では、テーブルの下に手があると、
警戒される事があるから、面接の時も、手をゆったり、テーブルの上に置いたそうです。
なるほど・・・。文化の違いに、私も勉強になりました。
まさに、ダイバーシティの波を感じますね・・・
なんて、感心している場合ではありません！
文化の違いが誤解を生み、人間関係に亀裂が入らないよう、
対策が迫られているのが「ダイバーシティ」ともいえる訳です。
そこで・・・
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文化の違いが「言い訳に聞こえない話し方」
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この極意に、トライです！＾＾
就活面接でお悩みのS君の例でいきましょう。
＜あるあるな、NG会話＞
NG：「住んでいたアメリカでは、銃社会だったので、テーブルの上に手を置く文化だったんです。
危険なものはもっていません、と安全性をアピールしてしまいました。すみません。」
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いかがでしょうか？あなたが面接官なら、どう感じますか？＾＾
結論から言って、残念！
これでは面接官は、採用するのをためらってしまうでしょう。
なぜなら・・・
「文化が違ってコミュニケーションを取りにくい人なんだな。（悪い人ではないけれど・・＾＾；）」
という印象が強く残り、隔たりを感じてしまうからです。
一方、おすすめの言い方は・・・
＜上質なリアクション・言い方＞
OK：「失礼しました。確かに面接を受けさせて頂く側として、ふさわしいマナーではなかったです。
銃社会のアメリカに住んでいた経験から、相手に警戒されないように、という習慣が
とっさに出てしまいました。
これから、倭国社会での習慣・ビジネスのシチュエーションを勉強していきます。
よろしくお願い致します。」
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違いがわかりますか？
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①間違えたマナーへの謝罪
②相手の「価値観」に寄り添いたい意欲をアピール
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この二つがセットになっている事が、大切です。
すると…
①自分（倭国）の価値観を受け入れてくれた。→コミュニケーション能力の高さを印象づけられる。
②グローバルなマナーにも、興味を持ってもらえる。
など、面接での失敗が、かえって一発逆転に繋がる事もあるんですね。
言い方ひとつで、ここまで相手に印象を変える事ができるのです。
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「会話で損をしない」という事は、人生を好転させる
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿●〇
わかっていただけたのではないでしょうか。
春は、新し出会いがたくさんあります。
少し困惑ぎみのあなたも
「あなたの価値観は、ごもっとも！私はあなたに合わせます！」
そんな意識を持ち、言葉にできるよう、自主トレしてみてくださいね！
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